お客様の声 VOICE

開業1年後、スタッフ6名が全員退職。「医院経営は人」と気づいた理事長がDoctorHRで目指す成長支援

沖縄アイランドデンタルクリニック
院長　関塚 知義先生

詳しくはこちら

ドミノ退職をきっかけに、人事評価制度を“成長支援制度”へ。高針台デンタルオフィスがDoctorHRで実現した組織づくり

高針台デンタルオフィス おとな歯科こども矯正歯科
院長 木村祐紀先生

詳しくはこちら

組織拡大でスタッフ10名から約60名へ。“ひずみ”に向き合い、成長支援制度で「育つ組織」をつくるまで

医療法人赤心会 バウムクーヘン歯科クリニック　
事務長　神野真子様

詳しくはこちら

消化器内科院長が語る！マインドの定量化による公平な人事評価制度とは？

医療法人健誠会 永田胃腸・消化器医院
院長 永田 浩一 先生

詳しくはこちら

整形外科クリニックの人事評価制度ならぬ「成長支援制度」とは？

Do-Clinic 整形・運動器リハビリテーション
理事長・院長 道家 孝幸 先生

詳しくはこちら

医院の生産性向上につなげる人事評価制度とは

おおはま糖尿病・腎クリニック
院長 大濵俊彦 先生

詳しくはこちら

面談が「未来を語る時間」に―評価制度で学び続ける組織へ

ITO DENTAL OFFICE
院長 伊藤創平 先生

詳しくはこちら

チーフと二人三脚で取り組んだ評価制度改革

医療法人千恵会 都立家政南口歯科
院長　來山 修三 先生

詳しくはこちら

クリニックの常識を覆す人事制度改革

医療法人輝笑会 いちき歯科
院長 市来 正博 先生

詳しくはこちら

CATEGORY

多くの方に
ご利用いただいています！

12